2. Présentation de la société

Techno-Clôtures est une entreprise spécialisée dans l'installation et la réparation de clôtures résidentielles, commerciales et industrielles.
Depuis sa fondation en 2013, Techno-Clôtures réalise des projets variés : clôtures en bois, aluminium, PVC, grillage ou ornementales.


3. Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) monteur/monteuse de clôtures pour rejoindre notre équipe et assurer l’installation, la réparation et l’entretien de clôtures chez nos clients.
Si vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et que vous aimez le travail en extérieur, vous jouerez un rôle clé sur les chantiers : préparation du terrain, pose des poteaux, assemblage et fixation des clôtures, dans le respect des règles de santé et sécurité.

4. Responsabilités et principales tâches

Le candidat(e) aura, principalement pour missions (d’autres missions et tâches peuvent être éventuellement attribuées au cours de la mission) :
 Lire et interpréter les plans, croquis ou devis pour déterminer l’emplacement et les dimensions de la clôture
 Préparer le chantier : enlever les vieilles clôtures, débris, roches et niveler le sol si nécessaire
 Mesurer et tracer les repères au sol pour l’alignement et l’espacement des poteaux
 Creuser les trous à l’aide d’une pelle, barre à mine ou tarière motorisée
 Niveler et sceller les poteaux avec du béton ou tout autre matériau approprié
 Assembler, fixer et souder (selon le type) les sections de clôture entre elles (vis, boulons, agrafes)
 Utiliser des outils manuels et électroportatifs (perceuses, scies, cloueuses, marteaux, niveaux)
 Vérifier la stabilité, la sécurité et la conformité de l’installation
 Effectuer les réparations et l’entretien des clôtures existantes
 Discuter avec le client pour confirmer les spécifications et répondre à ses besoins
 Respecter les règles de santé et sécurité au travail sur les chantiers

5. Exigences pour occuper le poste

Pour que le/la candidat(e) puisse exercer ses fonctions, il faut disposer de :
 Permis de travail valide
 Expérience en installation de clôtures ou dans un métier manuel similaire de 1 à 2 ans
 Permis de conduire (atout pour se rendre sur les chantiers)

6. Compétences requises pour occuper le poste

- Langues :
Français

- Compétences techniques requises

Pour occuper le poste et pour bien assurer ses missions, les candidats(es) doit:
 Avoir la capacité à lire et interpréter les devis techniques et les plans
 Maîtriser des outils manuels et électroportatifs (scies, perceuses, niveaux, tarières)
 Avoir la connaissance des techniques de fixation (boulonnage, vissage, soudage de base selon les modèles)
 Avoir la connaissance des règles de santé et sécurité sur les chantiers extérieurs

7. Conditions de travail et capacités physiques

 Travail principalement en extérieur, par toutes les conditions météorologiques
 Environnement rapide, travail sous pression avec délais serrés
 Effort physique important : levage de charges lourdes (jusqu’à 23 kg ou plus), station debout prolongée, flexion, torsion
 Horaires : généralement 35 à 50 heures par semaine, possibilité de travailler le samedi selon les chantiers

8. Qualités personnelles recherchées
 Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités
 Rigueur et souci du détail
 Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives du chef de chantier
 Autonomie et bon jugement sur le terrain
 Excellente communication orale avec les clients et les collègues

9. Salaire :
Le poste à occuper est à temps plein, offrant une stabilité et un salaire compétitif sur le marché de 23 $ CA/ heure.

10. Durée de travail :
La durée de travail hebdomadaire est de 40 heures.

11. Qui peut postuler ?

Vous pouvez postuler si vous êtes :
- Citoyen canadien
- Résident permanent
- Résident temporaire avec un permis de travail canadien valide

Important : Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

12. Candidature directe uniquement par courriel au mastour72@hotmail.com

13. RSE / Politique vert

Dans un souci de respect de l'environnement le poste actuel est poste un vert.
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.

14. Engagement en matière d’équité en emploi

Techno-Clôtures. valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses (Nouveaux arrivants et réfugiés, Jeunes, Autochtones, Minorités visibles) afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.